Kā atdalīt personīgo un biznesa naudu.

Daudzi uzņēmēji pārzina stresa situāciju, kad nepietiek naudas biznesa vadīšanai vai personīgo vajadzību apmierināšanai, īpaši, ja bizness tikai sāk attīstīties. Lai izveidotu biznesu, jums ir jāņem ārkārtas rezerve no savām rezervēm vai, tieši otrādi, jāizņem līdzekļi no apgrozības savām vajadzībām.

Lai pamestu pagātnē pastāvīgas pārliešanas un ar tām saistīto stresu, jums jāiemācās pareizi nodalīt personīgās finanses no biznesa naudas. Par to runā arī “Delta Capital” vadītājs Romāns Titovs, uzskatot, ka mazam uzņēmējam ir dabiski apvienot pašu naudu un organizācijas finanses vienā makā. Tomēr noteiktā posmā no šī ieraduma ir jāatsakās, kā arī no daudzām citām “neskaidrībām”: tiesībām un pienākumiem, personiskām attiecībām un attiecībām hierarhijā utt..

Uzņēmējs, kurš nespēj “sadalīties”, nevar “valdīt” un paliek zemākais biznesa aprindās.

Ko darīt atdalīšanai

Pat uzņēmējs, kurš apzināti ir nonācis pie idejas par nepieciešamību nodalīt personīgo un biznesa naudu, vispirms piedzīvo grūtības, galvenokārt psiholoģiskas. Bet. Kad ir pieņemts lēmums par budžeta sadalīšanu, jāatceras, ka veikto centienu rezultāts būs grūtību izzušana, kas saistītas ar pastāvīgu naudas pārskaitīšanu no biznesa uz personīgo budžetu un otrādi..

Pēc Alekseja Batilina, Activity Group dibinātāja un izpilddirektora teiktā, uzņēmējam ir ārkārtīgi grūti nodalīt biznesa un personīgās finanses. Jo īpaši viņu pašu apziņas līmenī. Bet, ja tas netiks izdarīts, agrāk vai vēlāk šāda “vispārēja grāmatvedība” pārvērtīsies nopietnās problēmās..

Tātad, pirmais, kas uzņēmējam jādara, ir sākt ievērot dažus noteikumus:

1. Paņemiet procentus no uzņēmuma ienākumiem

Lai nodalītu personīgo un biznesa naudu, vienmēr izņemiet noteiktu procentu no uzņēmuma ienākumiem. Uzņēmējdarbības veikšanai vienmēr būs nepieciešami attīstībai nepieciešami līdzekļi, it īpaši, ja uzņēmums ir nesen dibināts. Tomēr ir vērts atcerēties, ka jebkura privāta uzņēmuma izveides galvenais mērķis ir peļņa no tā radītāja puses..
Krampji jāveic piesardzīgi. Pēc Natālijas Kauņas, finanšu drošības, nodokļu un optimizācijas konsultanta, grāmatveža teiktā, ideāls veids, kā nodalīt personīgo un biznesu, ir maksāt algas un dividendes no uzņēmuma darbības. Tajā pašā laikā jums jāatceras finanšu treneres Yulia Solodyashkina vārdi, kas brīdina, ka jums nekad nevajadzētu atkāpties no biznesa, ja nav izteiktu vajadzību, ja summa pārsniedz jūsu tīro peļņu. Un nepieskarieties saņemtajiem avansiem! Naudu no “biznesa nodalījuma” uz “personīgo finanšu nodalījumu” labāk pārsūtīt nevis haotiski, bet periodiski (piemēram, reizi mēnesī vai ceturksnī)..

2. Atteikties veikt uzņēmējdarbībā savus līdzekļus

Centieties samazināt savu naudu uzņēmējdarbībā. Ideālā gadījumā atteikties no ieguldījumiem pavisam, it īpaši, ja bizness jau tiek reklamēts. Ideāls variants ir piesaistīt finansējumu no trešo personu investoriem, kuru dēļ tiks veikta uzņēmuma attīstība..

Bet tajā pašā laikā ir vērts atcerēties Pharmedu rīkotājdirektora Tatjana Kodanoviča vārdus, ka viss ir atkarīgs no tā, kāda veida vienošanās jums ir ar investoriem, ja tāda ir. Lielākoties personīgā nauda startēšanā parādās pēc līdzsvara robežas. Īpašnieks veidošanās posmā pastāvīgi iegulda papildu līdzekļus, savus vai ieguldījumus.

3. Apgūt finanšu vadību

Lai efektīvi un pareizi nodalītu personīgo un biznesa naudu, apgūstiet finanšu vadību, lai izprastu uzkrājumu teoriju un iegūtu spēju pārvaldīt naudu. Nepieciešamību izprast šo zinātni uzsver angļu valodas tiešsaistes skolas EnglishDom vadītājs Maksims Sundalovs, kurš apgalvo, ka ir skaidri nodalīts, kur atrodas uzņēmuma finanses un kur ir mana personīgā nauda. Tā ir normāla finanšu pārvaldība, kas neļauj sajaukt biznesu un personisko.

4. Uzturēt disciplīnu

Personīgai un biznesa naudai nepieciešama organizācija. Tāpēc firmas darbiniekiem ir jāpiemēro stingra disciplīna un pašiem jāievēro noteiktie noteikumi. Daudzi veiksmīgi uzņēmēji to dara, piemēram, Pāvels Spichakovs, KIT vadošais partneris un Bergus, kurš apgalvo, ka uzņēmumam ir jābūt budžetam vismaz trīs mēnešus. Un visiem ir pienākums pie tā pieturēties. Un, pirmkārt, pats vadītājs. Personīgi es kā darbinieks saņemu atalgojumu tāpat kā citi darbinieki manos uzņēmumos divreiz mēnesī, un es nekad nevaru prasīt kaut ko papildus. Es uzskaitu arī benzīnu komandējumos, komandējumos, tāpat kā citi darbinieki, es iesniedzu visus kvītis un biļetes grāmatvedības nodaļai.

Citam slavenam cilvēkam, Dmitrijam Kibkalo – starptautiskā galda spēļu tīkla “Mosigra” dibinātājam, ir tāds pats viedoklis, sakot: ja vēlaties, lai darbinieki nejauc personīgo ar sabiedrību, jums jāsāk ar sevi. Un esiet galvenais pedants šajos jautājumos. Skrupulozi reģistrēju visus izdevumus, kurus veicu kā uzņēmuma vadītājs, ieskaitot mazākos. Es varu “pasargāt” katru santīmu, par ko tieši tas tiek tērēts.

Uzņēmējiem, kuri nolemj nodalīt personīgās finanses no biznesa naudas, vajadzētu kļūt ieradumam veikt divas atsevišķas tāmes: kontrolēt personīgos izdevumus un uzņēmējdarbību. Par to runā arī uzņēmuma first-hr.ru dibinātājs Kirils Mamatovs, kurš uzskata, ka sākotnēji ir nepieciešams veidot divus ienākumu un izdevumu budžetus..

Viens personīgs, lai saprastu, cik daudz naudas mums ir nepieciešams visam mūsu “vēlmju sarakstam”. Es gribētu uzsvērt, ka IENĀKUMU budžets un izdevumi, pretējā gadījumā daudzi cilvēki rīkojas pretēji – tas nav nepieciešams. Mēs veidojam uzņēmumam otro budžetu, kurā mēs ieliekam savu naudu izdevumu pusē, kuru mums apmaksās mūsu dibinātais uzņēmums.

Ir vērts arī ievērot Krievijas Amerikas uzņēmuma dibinātāja, Otrās pases projekta iniciatora Jurija Mosha ieteikumus un lai nebūtu kārdinājumu, izveidojiet atsevišķus kontus biznesa un personīgajām finansēm. Es saņemu maksājumus no klientiem vizītkartē, no kuriem es maksāju nodokļus un algas darbiniekiem, maksāju citus izdevumus. Un no viņas es personīgajā kartē maksāju sev “algu”.

Personīgais finanšu plāns

Īpašs aprēķins ir īpašs rīks personīgo naudas ieplūdes un aizplūdes kontrolei. Tas ņem vērā uzņēmēja vajadzības. Darbojas kā izdevumi, kā arī pašreizējās finansiālās iespējas, kuru aprēķināšana balstās uz ienākumiem, ko personīgi saņēmis uzņēmējs, nevis viņa uzņēmums. Pēdējā postenī parasti ietilpst vadītāja alga, kā arī dividendes, kas saņemtas no personas daļas uzņēmumā..

Personīgā plāna veidošana sastāv no vairākiem posmiem:

1. Mērķu izvirzīšana, klasificējot tos pēc vērtības un laika.
2. Pašreizējo ienākumu analīze. No iegūtā skaitļa jums vajadzētu atņemt ikmēneša uzturēšanas summu, tas ir, naudu, kas aiziet neatkarīgi no uzdevumu izpildes.
3. Pieejamo personīgo mantu analīze, tas ir, “drošības spilvens”, no kura naudu var iegūt ārkārtas situācijā. Jāaprēķina arī riska iestāšanās varbūtība.
4. Naudas plūsmas prognozēšana. Šajā posmā tiek aprēķināta gan palielināšanas iespēja, gan samazinājuma varbūtība.

Veiktā analīze ļaus jums noformēt skaidru priekšstatu par pieejamajiem ienākumiem, kā arī uzzināt, kādiem līdzekļiem šobrīd nepieciešami līdzekļi..

Biznesa plāns

Izstrādājot biznesa plānu un uzņēmuma attīstību, ir jāievēro skaidri standarti. Tātad dokumentā bez neveiksmes tiek ņemts vērā:

• kredīta nasta uzņēmumam;
• vispārējā rentabilitāte;
• mēneša naudas plūsma;
• “Ārkārtas rezerves” izveidošana, kas tiek atsaukta finanšu krīzes gadījumā vai gadījumos, kad ir jāmaksā soda naudas vai soda naudas.

Saskaņā ar izstrādātajiem dokumentiem jūs varat pastāvīgi uzraudzīt situāciju. Tomēr tie regulāri jāatjaunina, novecojušo informāciju aizstājot ar jauniem faktiem..

Līdzīgi raksti

• Kā iemācīt bērnam rīkoties ar naudu un personīgajām finansēm

  Lielākā daļa bērnu skolā nemācās naudas attiecību pamatus. Pat ASV tikai 17 no 50 štatiem ir personīgo finanšu kursi vidusskolā…..

• Personīgo finanšu vadība – 15 svarīgi padomi

  Ja jūs tikko esat uzsācis finansiālās neatkarības ceļu un mēģināt mēģināt ietaupīt un plānot, tad jums, iespējams, ir pietiekami…

• Kā pareizi iztērēt prēmiju, prēmijas un bezmaksas naudu

  Pirms iztērējat savu brīvo naudu atvaļinājumā, klausieties mūsu padomus, kā to palielināt. Prēmijas, prēmijas un naudas dāvanas ir labas…