Bezdarbnieka pabalstu apmērs 2019. gadā un saņemšanas kārtība

Reģistrācija Nodarbinātības centrā (TsNZ) dod tiesības palīdzēt valstij atrast darbu un naudas kompensāciju par īslaicīgu ienākumu trūkumu. 2019. gadā bezdarbnieka pabalsti dubultojās, bet izmaksas periods tika samazināts.

Bezdarbnieka statuss un nosacījumi tā iegūšanai

2019. gadā darbspējīgs Krievijas pilsonis, kas vecāks par 16 gadiem, var saņemt bezdarbnieka pabalstus. Pilsonim, kurš piesakās uz materiālo atbalstu, nevajadzētu:

• strādāt oficiāli (ieskaitot pagaidu, nepilna laika utt. nodarbinātību);
• būt pensionāram;
• studēt pilna laika studijās;
• būt individuālam uzņēmējam;
• veikt darbu saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem;
• būt zemniekam / zemniekam;
• būt komerciālas organizācijas dibinātājam / dalībniekam;
• pieder kategorijai darba ņēmēju ar privātu praksi (juristi, notāri utt.) un pašnodarbinātiem.

Pēc reģistrēšanās pilsonis saņems bezdarbnieka pabalstus. Reizi divās nedēļās viņš saņem norādes no nodarbinātības centra vakanču bāzes. Bezdarbniekam jātiekas ar darba devējiem. Pēc intervijas rezultātiem:

• Ja kandidāts ir piemērots un pretendents ir reģistrēts darbam, naudas pārskaitīšana tiek pārtraukta.
• Ja tas neatbilst prasībām, tad darba devējs par to norāda norāžu lapā. Dotācija turpinās.

Kas nosaka maksājumu lielumu

Bezdarbnieka pabalstu apmēru nosaka likums. Kopš 2019. gada ir palielināti minimālie un maksimālie maksājumi. Aprēķinot summu, ņem vērā:

• Alga iepriekšējā darbā. Lai aprēķinātu kompensācijas apmēru, ņem vidējo izpeļņu par pēdējiem 3 mēnešiem. Ja reģistrētā persona iepriekš nav bijusi nodarbināta, tad viņam maksā noteikto minimumu.
• Reģistrācijas ilgums Nodarbinātības centrā. Laika gaitā kompensācijas summa vispirms samazinās līdz 75%, pēc tam līdz 60%. Oficiāli bezdarbnieki var būt līdz 6 mēnešiem.
• Atlaišanas iemesli. Piemēram, personām, kurām piemēro samazinājumus, ir īpaša reģistrācijas procedūra.

Uzkrāšanas pazīmes

Bezdarbniekam ir tiesības noraidīt Nodarbinātības centra piedāvāto vakanci, ja viņu neapmierina maksājums, darba vieta, grafiks utt. Reģistrācijas laikā viņš to var izdarīt ne vairāk kā 2 reizes. Trešā vizīte ir obligāta: pilsoņa atteikuma gadījumā viņi tiks dereģistrēti un viņiem liegta pieeja.

Minimālās un maksimālās summas

2019. gada pieaugums ietekmēja gan augšējo, gan zemāko izmaksu līmeni. Minimālais bezdarbnieka pabalsts Krievijā bija 1500 rubļu. Tas ir noteikts:

• Atlaists par nepareizu izturēšanos.
• Pretendentiem bez darba stāža.
• Oficiāli bez darba vairāk nekā gadu.

Pēc palielināšanas, sākot no 2019. gada janvāra, bezdarba uzkrājumu augšējā robeža bija 8000 rubļu (izņemot personas pirmspensijas vecumā). Piemēram, darbiniekam, kura iepriekšējā alga bija 120 000 rubļu un kurš aizgāja brīvprātīgi, pirmajos grāmatvedības mēnešos ir tiesības uz 75% likmi. Bet 90 000 lpp. vairāk par noteikto maksimumu, tāpēc tiks iekasēti tikai 8 000 r.

Cik maksā darba biržā 2019. gadā

2018. gada beigās tika pieņemti jauni grozījumi Krievijas Federācijas likumā Nr. 1032-1 “Par iedzīvotāju nodarbinātību”, kas datēti ar 04.19.91. Tie stājās spēkā 2019. gadā. Izmaiņas skāra iecelšanas nosacījumus un bezdarbnieka pabalstu izmaksas nosacījumus.

Atlaišana no darba

Pēc atlaišanas pēc darba devēja iniciatīvas darbiniekam ir tiesības uz atlaišanas pabalstu divu mēnešu algas apmērā. Ja pilsonis reģistrējas ne vēlāk kā 2 nedēļas pēc līguma slēgšanas, tad saskaņā ar likumu viņš var pieteikties uz citu algu. Pēc šo summu aprēķināšanas viņš saņems pabalstu.

Pēc pušu gribas un vienošanās

Šajās situācijās pabalstu uzkrāj vispārīgā veidā. Reģistrācijas nosacījumi ir arī standarta. Saistība starp maksājuma lielumu un reģistrācijas ilgumu nodarbinātības centrā:

Personas pirmspensijas vecumā

Pilsoņiem, kas vecāki par 50 gadiem, ir grūti atrast darbu. Pirmspensijas vecums ir 5 gadu intervāls pirms tiesību uz pensiju iegūšanas (2019. gadā tas ir no 50,5 sievietēm un no 55,5 vīriešiem). Šajā kategorijā reģistrētā maksimālā bezdarbnieka pabalsta lielums ir 11 260 lpp. Maksājumu augšējā robeža tiek noteikta, ņemot vērā federālās iztikas minimumu un minimālo algu (minimālo algu)..

Atteikuma vai apturēšanas iemesli

Ja bezdarbnieks ir pārkāpis grāmatvedības noteikumus nodarbinātības centrā, viņam piemēro sankcijas:

• Svītrošana no reģistra.
• Pabalstu pārtraukšana uz laiku līdz 3 mēnešiem.
• Izmaksas samazināšana.

Pabalstu atcelšanas vai atteikuma izmaksāt iemesli:

• Mēģinājums reģistrēties krāpnieciski (piemēram, ja jums ir darbs). Šāds nodarījums tiek uzskatīts par nelikumīgas iedzīvošanās mēģinājumu. Sods – nelikumīgi saņemto līdzekļu atgriešana valstī, naudas sods līdz 5000 r. vai tiesas process.
• Neierašanās nodarbinātības centrā bez pamatota iemesla ilgāk par mēnesi. Reizi divās nedēļās nestrādājošam pilsonim vajadzētu nākt pie centra speciālista, lai ziņotu par interviju rezultātiem un saņemtu jaunas vakances. Par caurlaidi bez pamatota iemesla maksājumi tiek apturēti uz 3 mēnešiem. Atkārtota parādīšanās neveic reģistrāciju. Ja apmeklējumu neļāva veikt slimība, darba centrā ir jābrīdina vadītājs un pēc atveseļošanās jānodrošina slimības atvaļinājums.
• Dzīvesvietas maiņa. Pārceļoties ārpus pašvaldības, iedzīvotājs maksājumus var izsniegt jaunā vietā. Pārvietojoties tajā pašā pilsētā / rajonā, tas netiek atcelts.
• Jebkura veida bezdarbnieka pensijas iegūšana.
• Virziens pārkvalifikācijai. Darba birža piedāvā sabiedrisko pakalpojumu pārkvalifikāciju, ņemot vērā tirgus pieprasījumu pēc speciālistiem. Saskaņā ar likumu tiek uzskatīts, ka darba vieta Pēc kursu pabeigšanas viņam pašam jāmeklē darbs..
• Bezdarba nāve.

Gadījumi, kad pabalstu piešķiršana tiek apturēta:

• Grūtniece sāk saņemt grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pabalstu. Pēc bērna piedzimšanas un aprūpes perioda beigām viņam tiks atsākta naudas pārskaitīšana.
• Izbraukšana uz citu reģionu neklātienes studijām izglītības iestādēs.
• Nodarbinātības centrā reģistrēta pilsoņa izsaukums uz militārām mācībām.

Maksājuma nosacījumi

Saskaņā ar jaunajiem tiesību aktu grozījumiem, kas stājās spēkā 01.01.2019., Samaksa darba biržā turpinās, līdz rodas viena no situācijām:

• Maksimālā reģistrācijas perioda beigām. Parasti maksājuma saņemšanas ilgums nepārsniedz 6 mēnešus gada laikā (personām, kurām nav vajadzīgā darba stāža, nosacījumi ir atšķirīgi). Ja šajā laikā darbs netiek atrasts, tad pilsonis tiek reģistrēts. Viņš atkal var iesniegt dokumentus nodarbinātības centrā un pieprasīt kompensāciju nākamajā gadā..
• Oficiālā nodarbinātība. Pēc pieteikšanās darbam patstāvīgi vai ar nodarbinātības centra nosūtījuma palīdzību pilsonim ir pienākums Nodarbinātības centra speciālistam izsniegt apvedceļa lapu ar kandidāta apstiprinājumu vai uzņēmuma personāla nodaļas sertifikātu..

Pabalstu uzkrāšanas periods ir atkarīgs no bezdarbnieku vecuma. Reģistrēties līdz 6 mēnešiem var:

• Pilsoņi, kuri vismaz sešus mēnešus strādājuši pilnu darba laiku pēdējā vietā. Ir svarīgi pieteikties nodarbinātības centrā ne vēlāk kā gadu pēc atlaišanas.
• Tie, kas beiguši iesaukšanas dienestu un kuriem ir vismaz sešu mēnešu kopēja darba pieredze.

Ne vairāk kā 3 mēnešus saņems pabalstus pilsoņiem:

• Nav darba stāža.
• Nedarbojos oficiāli ilgāk par gadu.
• Viņi tika atlaisti par pārkāpumiem saskaņā ar attiecīgo Krievijas Federācijas Darba kodeksa pantu.
• Viņi aiziet ne agrāk kā gadu pirms apelācijas, taču viņiem pēdējā laikā ir pieredze mazāk nekā 6 mēnešus.
• Saņēma nosūtījumu no nodarbinātības centra uz kursiem, bet viņu pašu dēļ tika izraidīti (par trūkstošām nodarbībām utt.).

Bezdarba pabalstu lielums Maskavā

Galvenais bezdarbnieks saņem piemaksu 1500 rubļu apmērā no federālo maksājumu summas. Tiem, kas reģistrēti Maskavas nodarbinātības centrā 2019. gadā, pabalsta apmērs ir:

• Minimālā vērtība – 3 000 r .;
• Maksimālais izmērs vispārējai lietošanai – 9 500 r .;
• Augšējā robeža personām pirmspensijas vecumā – 12 760 r.