...

Profesionālās prasmes atsākšanā: prasmju un zināšanu piemēri

Latvijas augstākās izglītības sistēma ir radījusi iespēju profesionāļiem atsākt prasmes un zināšanas, kas viņiem ir nepieciešamas, lai saglabātu konkurētspēju un sekmīgi realizētu savu potenciālo. Šajā WordPress rakstā tiek apskatīti vairāki praktiski piemēri, kā augstākā izglītība var palīdzēt profesionāļiem panākt mērķus un veicināt profesionālo attīstību. Piedāvātie priekšlikumi sniedz iespēju apgūt jaunas prasmes un sniegt karjeras iespējas tiem, kam nepieciešams atjaunināt savas profesionālās zināšanas un prasmes.

Lai iegūtu darbu, cilvēkam sevi jāuzrāda pareizi. Noteikti sastādiet CV, kurā norādīta īsa pieteikuma iesniedzēja biogrāfija un uzskaitītas viņa profesionālās prasmes. Zināmā mērā ir atkarīgs no šī dokumenta pareizas izpildes – vai cilvēks iegūs darbu, vai ne..

Profesionālās pamatiemaņas

Galvenās laba atsākšanas pazīmes ir reprezentativitāte un kodolīgums.

Tajā vajadzētu uzskaitīt tās profesionālās prasmes, kas atbilst vakancei. Ir saraksts ar galvenajām īpašībām, kas vajadzētu būt ikvienam mūsdienu pretendentam. Tie ir sadalīti 4 grupās. Pirmajā kategorijā komunikatīvs:

  • Sarunas;
  • kompetenta rakstveida un runas valoda;
  • konfliktu, strīdu risināšana;
  • spēja pārliecināt;
  • darbs ar iebildumiem, pretenzijām;
  • spēja uzstāties publiski.

Otrā kategorija ir organizatoriskās spējas. Viņi ir svarīgi daudzos amatos. Grupā ietilpst šādas profesionālās zināšanas:

  • laika plānošana;
  • budžeta sastādīšana;
  • projektu vadīšana;
  • stratēģiskā plānošana;
  • darbs vairākuzdevumu režīmā;
  • liela apjoma informācijas apstrāde.

Trešajā kategorijā ietilpst vadības iezīmes. Saraksts:

  • personāla vadība;
  • motivācija;
  • ideju ģenerēšana;
  • analītika.

Ceturtā grupa – lietišķās prasmes, kas vajadzīgas noteiktai profesijai. Ritiniet:

  • PC īpašumtiesības
  • “Neredzīgo komplekts”;
  • Biroja tehnikas apstrāde;
  • zināšanas par MS Office programmatūras paketi;
  • zināšanas par GOST, SNIP;
  • biznesa korespondence;
  • prasme strādāt ar juridisko bāzi, zināšanas par likumdošanu;
  • papīru darbs;
  • Svešvalodu zināšanas;
  • personāla ražošana.

Kopsavilkums un glāzes uz galda

Papildu prasmes

Ir profesionālas prasmes, kuru klātbūtne tiek veicināta, lai arī netiek uzskatīta par obligātu. Kādas papildu prasmes var uzskaitīt CV:

  • uzmanība detaļām;
  • analītiskās prasmes;
  • elastība;
  • sabiedriskums;
  • punktualitāte;
  • vadītāja spējas.

Profesionālās prasmes piemēri atsākšanā

Dažreiz ir ļoti grūti saprast, kuras prasmes ir pamata, kuras nav obligātas, un kuras vēl labāk ir pārsūtīt uz sadaļu “Par mani” vai nemaz nerunājot par to. Zemāk ir profesionālo prasmju piemēri, kurus var iekļaut CV par vakancēm:

  • menedžeris
  • vadītājs;
  • ekonomists;
  • inženieris;
  • pedagogs;
  • bankas darbinieks;
  • grāmatveži.

Vadītāja prasmes

Šim amatam ir daudz nozaru, kas ietekmē to prasmju sarakstu, kuras jums ir nepieciešams, to ieņemot. Ir vakances pārdošanas, iepirkumu, apmācības, personāla utt. Ir vairākas kopīgas īpašības, kas ir svarīgas oficiālo pienākumu veikšanai. Atsākot vadītāja amatu, jūs varat norādīt šādas prasmes:

  • darbs ar iebildumiem;
  • konfliktu risināšana;
  • Zināšanas par datoru;
  • liela apjoma informācijas apstrāde;
  • pārdošanas pieredze;
  • papīru darbs;
  • darbs ar biroja aprīkojumu, sakariem;
  • komunikācija saskaņā ar etiķetes noteikumiem;
  • Sarunas;
  • zināšanas par konkrēto tirgu;
  • stabilu attiecību veidošana ar klientiem, piegādātājiem, darbiniekiem.

Meitene ar dokumentiem

Darba vadītājs

Visas personas, kas ieņem šo amatu, rīcībai jābūt vērstai uz efektīva uzņēmuma darba nodibināšanu.

Atsākumā pretendents var norādīt šādas specializētās prasmes:

  • spēja pārliecināt, motivēt;
  • svešvalodu zināšanas (ar uzskaitījumu un zināšanu līmeni);
  • atlase, apmācība, personāla kontrole visos darba procesa posmos;
  • personālā datora īpašumtiesību līmenis (noteikti uzskaitiet, kurās programmās tas var darboties);
  • stratēģiskā domāšana;
  • Sarunas;
  • kritiskā domāšana;
  • spēja atrisināt konfliktus;
  • pilnvaru deleģēšana;
  • laika vadība, darbaspēka resursi;
  • prognozēšana, stratēģiskā plānošana;
  • nestandarta vadības lēmumu meklēšana;
  • organizatoriskās prasmes.

Ekonomists

Personai, kas ieņem šādu amatu, jābūt ar augstāko izglītību un analītisku domāšanu. Resursā par ekonomista vakanci varat norādīt šādas profesionālās prasmes un zināšanas:

  • Personālo datoru īpašumtiesības (ar iegūto programmu sarakstu, īpaši specializētajām);
  • uzņēmuma darbības rādītāju uzskaite;
  • fizisko, juridisko personu bankas kontu uzturēšana;
  • svešvalodu zināšanas (ar uzskaitījumu, līmeni);
  • ekonomiskā analīze;
  • Maksājumu plānošana, uzturēšana un uzskaite;
  • darbs ar elektronisko atskaiti, tulkojumiem;
  • uzturēšana, līgumu slēgšana;
  • dokumentēšanas operācijas;
  • ziņojumu uzturēšana un iesniegšana saskaņā ar noteikumiem un noteikumiem.

Inženieris

Lai ieņemtu šo amatu, jums ir jābūt daudzām prasmēm. Ko var iekļaut CV:

  • Personālā datora īpašumtiesības, specializētas programmas (Compass, AutoCAD);
  • būvniecības un remonta procesu organizēšana, vadība visos posmos;
  • zināšanas par normatīvajiem dokumentiem, likumiem un aktiem inženierprojektēšanas jomā;
  • projektēšanas dokumentācijas pārbaude;
  • ikdienas kvalitātes kontroles veikšana, veiktā darba apjoma uzskaite;
  • konkursa dokumentācijas apstrāde;
  • inženiertehnisko projektu izstrāde;
  • līgumu, papildu līgumu sastādīšana;
  • tehniskās dokumentācijas uzturēšana;
  • darbs ar pakalpojumu sniedzējiem;
  • zīmējumu lasīšana un sastādīšana;
  • zināšanas par dažādas sarežģītības mehānismu specifiku.

Divi vīrieši un trīs sievietes

Skolotājs

Skolotājs un pedagogs ir īpašas profesijas, kurām nepieciešama liela centība. Pretendentiem uz šīm vakancēm vienlīdz svarīgas ir gan speciālās prasmes, gan personiskās īpašības. Sastādot skolotāja amata aprakstu, jūs varat uzskaitīt šos raksturlielumus, kas jums piemīt:

  • zināšanas par mūsdienu mācību tehnoloģijām;
  • motivācija;
  • apmācības pieredze, individuālas nodarbības;
  • iniciatīvs;
  • plaša perspektīva;
  • enerģija;
  • erudīcija;
  • efektīva komunikācijas prasme;
  • elastība, tolerance komunikācijā;
  • lēmumu pieņemšana;
  • organizēšana, plānošana;
  • kritiskā domāšana.

Bankas darbinieks

Pozīcija, kā likums, ietver pastāvīgu saziņu ar cilvēkiem. Lai to iegūtu, jums var būt vajadzīgas šādas profesionālās zināšanas:

  • pārdošanas pieredze;
  • takts, iecietība;
  • laika plānošana;
  • efektīva komunikācija – spēja uzklausīt sarunu biedru un sniegt kompetentu padomu;
  • gramatiski pareiza runa;
  • mācīšanās spējas, jaunas informācijas viegla asimilācija;
  • spēja motivēt un pārliecināt;
  • strādāt ar iebildumiem, meklēt kompromisus.

Grāmatveži

To prasmju saraksts, kuras vajadzētu būt personai, kura ieņem šo amatu, ir ļoti liels, un tā var mainīties atkarībā no šaurās specializācijas..

Profesionālās zināšanas, kuras var uzskaitīt CV par brīvu grāmatvedi:

  • norēķinu veikšana, samierināšanas akti;
  • zināšanas par attiecīgajiem tiesību aktiem;
  • grāmatvedība un nodokļu uzskaite;
  • zināšanas par klientu-bankas sistēmu un specializētajām programmām;
  • grāmatvedības ieraksti
  • analītiskā domāšana;
  • atskaišu sagatavošana un iesniegšana;
  • plānošana;
  • inventarizācija;
  • uzmanīgums;
  • algas lapa;
  • zināšanas par atvaļinājuma naudas, slimības atvaļinājuma aprēķināšanas principiem;
  • darbs ar primārajiem dokumentiem.

Profesionālās prasmes atsākt bez pieredzes

Ja jums nav bijis laika kaut kur strādāt, tas nenozīmē, ka jums nav nekādu prasmju. Kādas zināšanas var atspoguļot atsākšanā cilvēkiem, kuriem nav profesionālās pieredzes:

  • personālā datora, datorprogrammu glabāšana;
  • teorētiskās un praktiskās zināšanas matemātiskās modelēšanas, mārketinga analīzes, socioloģijas jomā (jebkurš virziens, kurā jūs ieguvāt izglītību, esat nokārtojis praksi);
  • pieredze socioloģisko pētījumu veikšanā (var iegūt studiju procesā);
  • svešvalodu (angļu, spāņu uc) zināšanas;
  • prasmes, kas iegūtas vienā vai otrā nepilna laika darbā (pēc izvēles);
  • promocijas darba klātbūtne ar novērtējumu “izcili”.

Divas meitenes un puisis

Izplatītas kļūdas

Atsākt rakstīt vajadzētu ļoti atbildīgi, jo no tā ir atkarīga jūsu karjera un nākotne. Izstrādājot dokumentu, izvairieties no šīm kļūdām:

  1. Optimālais punktu skaits ir no 6 līdz 9. Ja jūs uzrakstāt pārāk maz prasmju, personāla vadītājs vai uzņēmuma vadītājs var domāt, ka jums nav pietiekami daudz kvalifikācijas, lai ieņemtu amatu. Ja to ir pārāk daudz, dokuments vispār radīs šaubas. Speciālists var domāt, ka esat uzskaitījis zināšanas, kas jums nepieder.
  2. Nerakstiet profesionālās prasmes, kas nav saistītas ar konkrētu vakanci, pat ja jūs ar tām ļoti lepojaties.
  3. Nepievienojiet priekšmetam “Profesionālās prasmes” personiskās īpašības un rakstura iezīmes. Viņiem ir atsevišķa sadaļa..
  4. Rakstiet par katru profesionālo prasmi nevis abstrakti, bet konkrēti, piemēram, “Pieredze vairumtirdzniecībā – 5 gadi”. Darbieties ar vārdiem “Man pieder”, “Es zinu”, “Man ir pieredze”.
  5. Neaizmirstiet atbilstības principu. Pamatprasmes rakstīt vispirms, pēc tam papildus.
  6. Izvairieties no veidņu frāzēm, zīmogiem.
Novērtējiet šo rakstu
( Vēl nav neviena vērtējuma )
Laimonis Padomnieks
Pareizu padomu sniegšana par jebkuru tēmu
Comments: 1
  1. Inese Vītola

    Kādi ir labākie piemēri prasmēm un zināšanām, kas ir nepieciešamas profesionālās prasmes atsākšanai? Vai varat ieteikt konkrētus piemērus, kas palīdzētu uzlabot manas prasmes un zināšanas?

    Atbildēt
Pievienojiet komentārus