Lasiet par veiksmīgām sievietēm

Kā kļūt par biznesa sievieti

Mūsdienās sievietes visā pasaulē lauž stereotipus par sevi un pierāda, ka viņām ir nepieciešamās īpašības, lai kļūtu par veiksmīgām uzņēmējām..

Ir daži praktiski padomi, kas palīdz katrai sievietei attīstīt savu biznesa prasmi un vienlaikus atbrīvot viņas dabisko šarmu. Tomēr jums šo jautājumu vajadzētu uztvert nopietni jau iepriekš. Lai kļūtu par biznesa sievieti, jums būs jāpavada daudz laika un pūļu..

1. Izlasiet par veiksmīgām sievietēm

Daudzas meitenes ir veidojušas karjeru no nulles. Viņu stāsti ir motivējoši. Iepazīšanās ar citu cilvēku likteņiem palīdz skaidrāk saprast, kāds patiesībā izskatās ceļš uz panākumiem un kādi šķēršļi jūs gaida.

Izlasiet veiksmīgu sieviešu biogrāfijas. Šajās grāmatās ir daudz profesionālās pieredzes noslēpumu un drosmīgs dzīves skatījums. Starp citiem, kuru vārdus ir vērts klausīties, es vēlētos atzīmēt:

• Šerils Sandbergs. Nebaidieties rīkoties: sievieti, darbu un gribu vadīt rakstīja un publicēja ne tikai amerikāņu uzņēmējs, bet arī Facebook direktoru padomes loceklis. Sandbergs drosmīgi apspriež tādus jautājumus kā sieviešu zemā līdzdalība uzņēmumu un valdības vadībā, nevienlīdzīga atalgojums, grūtības līdzsvarot karjeras ambīcijas un audzināt bērnus. Šerila mudina sievietes visās valstīs nezaudēt ticību sev, riskēt un atbalstīt citas dāmas.
• Anne-Marie kaušana. Prinstonas universitātes profesore Anne-Marie 2012. gadā Atlantijas okeānā uzrakstīja svarīgu rakstu ar nosaukumu Kāpēc sievietes nevar būt viss. Materiāls radīja daudz trokšņa un izraisīja karstas diskusijas. Tajā autore izpētīja visas grūtības, ar kurām viņa saskārusies kā Hilarijas Klintones nodaļas politikas plānošanas direktore un kā divu dēlu māte. Kaušana atbalstīja sociālās politikas rediģēšanu un runāja par kompromisiem, ko sievietes dara darba vietā, ievērojot pašreizējos sabiedrības noteikumus..

• Hilarija Klintone. Nav jārunā par bijušā valsts sekretāra un prezidenta kandidāta pieredzes nozīmīgumu un bagātību. Klintone ilgi cīnījās par sieviešu tiesībām. Atbalsta atvaļinājumu un materiālo stimulu pagarināšanu jaunajām sievietēm zinātniecēm. Viņa saka, ka ir jāpaplašina skaistās cilvēces puses iespējas, lai viņa palīdzētu ekonomikas attīstībā..

2. Veiciet nelielu pētījumu

Nākamais solis, lai kļūtu par biznesa sievieti, ir labāk iepazīties ar tiem, kas jūs iedvesmo. Studējiet sievietes, kuras ir veiksmīgas nozarē, kurā plānojat turpināt karjeru. Tas sniegs norādījumus par konkrētiem praktiskiem soļiem..

• Uzziniet, kuras skolas un kursus apmeklēja jūsu nozares sievietes. Iepazīstieties ar viņu prakses sarakstu, darbu valstī un ārzemēs.

• Mēģiniet saprast, kas šīm sievietēm lika gūt panākumus. Izmantojiet zināšanas, lai izstrādātu savu karjeras plānu.

Alternatīvi identificējiet jomas, kurās vēsturiski sievietes ir vismazāk pieprasītas. Piemēram, matemātika, inženierzinātnes, datorzinātnes. Veicot karjeru vienā no šīm jomām, sieviete mudina citas meitenes strādāt šajās nozarēs..

3. Padomājiet par ģimenes un darba apvienošanu

Sieviešu lielākā problēma ir līdzsvars starp darbu un ģimenes dzīvi. Parasti meitenes ir bērnības gados, kad viņas cenšas gūt panākumus. Pētījumi rāda, ka vairums sieviešu pamet darbu konfliktu vai nelabvēlīgu apstākļu dēļ darba vietā, kas saistīti ar vecāku statusu.

Labākais veids, kā to novērst, ir atrast uzņēmumu, kas piedāvā vecākiem draudzīgu sociālo politiku. Apmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, elastīgs darba laiks un iespēja strādāt attālināti.

4. Pārvarēt atalgojuma nevienlīdzību

Neskatoties uz progresu sieviešu skaita ziņā darba sektorā un vadošos amatos, darba tirgū ir daudz izaicinājumu. Galvenais no viņiem ir nevienlīdzīgs atalgojums. Sievietes var nopelnīt mazāk nekā vīrieši, bet joprojām dara to pašu darbu.

Šī problēma rodas, nenovērtējot sevi kā profesionāli. Lai pārvarētu šīs grūtības, jums:

• Iemācieties sarunāties un pārdot savas prasmes.

• Nekavējoties nepiekrītiet algas piedāvājumiem. Turpiniet sarunas, ja domājat, ka jūs pārāk zemu novērtējat.

• Nebaidieties lūgt paaugstinājumu. Kā ceļvedis noskaidrojiet algu diapazonu atbilstoši amatam uzņēmumā un ārpus tā. Ja neesat apmierināts ar summu, esiet gatavs atgādināt par savu ieguldījumu uzņēmuma panākumos.

5. Kļūsti pārliecināts un stingrs

Cilvēki piedzīvos jūs tā, kā jūs paši pieredzēsit. Kad sieviete projicē pārliecību, tā tiek nodota citiem. Jums nevajadzētu būt pārlieku pārliecinātai. Strādājot pie sevis, pareizi žesti, ķermeņa valoda un pozitīvi apgalvojumi – paziņojumi par sevi jums palīdzēs.

Viens no visizturīgākajiem stereotipiem par sievietēm biznesā ir tas, ka viņas ir vājas un emocionālas. Labākais veids, kā pārvarēt šos stereotipus, ir tos atspēkot. Attīstiet īpašības, kas raksturīgākas meitenēm pēc būtības: neatlaidība, spēja ilgstoši koncentrēties uz uzdevumu, uzmanība uz sīkām detaļām, lojalitāte.

Lai iegūtu cieņu un kļūtu par biznesa sievieti, esi pārliecināta un spītīga. Pārrunājiet to šādi. Racionāli pieņemiet kritiku, kuras analīze ir svarīgs veiksmes faktors. Atšķirt destruktīvu un konstruktīvu kritiku. Pēdējam ir labi nodomi. Tas ir vērsts uz jūsu attīstību, un pirmais sastāv no apsūdzībām.

6. Atrodi un seko savai kaislībai dzīvē

Lai kļūtu par biznesa sievieti un sasniegtu virsotni, sievietei ir jābūt kaislīgai par to, ko viņa dara. Tas motivē un dod spēku strādāt stresa apstākļos. Ne katram cilvēkam ir pastāvoša aizraušanās, un var paiet ilgs laiks, pirms viņš identificē darbu, kas viņu iedvesmo..

Mēs detalizēti runājām par to, kā atrast jūsu zvanu šeit.

7. Kļūsti par organizētu cilvēku

Panākumi ir ilgtermiņa plānošanas un ikdienas rīcības rezultāts. Laba organizācija var palīdzēt jums iegūt kontroli pār laiku.

• Iemācieties noteikt prioritātes. Izvirziet lielu ilgtermiņa mērķi un sadaliet ceļu uz to mazos, ikdienas soļos. Izveidojiet dienas uzdevumu sarakstus.

• Pabeidziet vienu izaicinājumu, pirms sākat citu. Daudzuzdevumu veikšana tiek pārvērtēta. Tas noved pie masīvām kļūdām darbā.

• Koncentrējieties uz svarīgo. Atgādiniet sev par saviem ilgtermiņa mērķiem un, ja nepieciešams, pārskatiet tos.

8. Neaizmirstiet par radošumu

Radošums ir visa domāšana, izmantojot iztēli, intuīciju, loģiku un kritisko analīzi. Patiesam vadītājam ir jādomā oriģināli un jāsniedz radoši risinājumi..

Ideoloģijas attīstība palīdzēs:

• Cilvēku novērošana sastrēgumu vietās
• Jaunas paziņas
• Grāmatu lasīšana
• dienasgrāmatas uzturēšana
• Meditācija
• Radošuma vingrinājumi
• Izvairīšanās no tipiskas uzvedības

Mēs vairāk runājām par to, kā nepārtraukti ģenerēt idejas. šeit.

9. Iegūstiet labu izglītību un neapstājieties pie tā

Augstākā izglītība parāda, ka jūs esat cilvēks, kurš vēlas studēt. Laba skola, kursi, universitāte – tas viss palīdzēs jums iegūt punktus, piesakoties darbam, un veidot noderīgus kontaktus ar cilvēkiem no jūsu profesionālās jomas. Bet nebaidieties atzīt, ka jūs joprojām kaut ko nezināt un jums jāturpina uzlabot savu kvalifikāciju. Regulāri meklējiet un “absorbējiet” informāciju par savu specializāciju. Dodieties uz trešo pušu semināriem vai, vēl labāk, atrodiet sev mentoru.

10. Gatavojieties smagi strādāt

Šis ir vissvarīgākais priekšmets sarakstā, kā kļūt par biznesa sievieti. Neatkarīgi no tā, cik daudz augstākās izglītības ir sievietei un kāda ir viņas pieredze, viņai būs smagi jāstrādā ceļā uz panākumiem. Neviens nav karjeras virsotnē tieši tāpat, bez upuriem un pienācīgas pārbaudes. Ja jums ir grūti, atgādiniet sev, ka atlīdzība būs pūļu vērta. Centieties koncentrēties uz savu darbu un sazinieties ar motivētiem cilvēkiem, kuri, jūsuprāt, ir līdzīgi domājoši cilvēki. Papildini savas prasmes, kuras novērtē darba devēji.

Līdzīgi raksti

• Atšķirības starp vīriešiem un sievietēm – kurš veido labāku karjeru?

  Lēmumam par pieņemšanu darbā nevajadzētu būt atkarīgam no pretendenta dzimuma. Bet vai tas tiešām tā ir? Pārbaudīsim un iegūsim atzinumu…

• Tas, ko cilvēki nesaka – 10 frāzes, no kurām jāatsakās

  Padomājiet par to – bagātākajiem cilvēkiem ir pietiekami daudz naudas, taču viņi turpina strādāt un veikt uzņēmējdarbību gadu no gada. Priekš kam? Viņiem…

• Uzņēmējdarbības īpašības, kas padara viņu veiksmīgu

  Lerijs Elisons un Bils Geitss ir milzu programmatūras korporāciju Oracle un Microsoft dibinātāji. “Lielais un briesmīgais” Lerijs Elisons -…